T-Mobile Czech Republic, a. s.

Společnost T-Mobile byla založena v roce 1996 jako člen globální telekomunikační skupiny T-Mobile International. Celá společnost podporuje jednotnou strategii CSR.

T-Mobile se ve svých filantropických aktivitách zaměřuje především na sociální, ekonomickou a ekologickou oblast. V ekologické oblasti firma a její zaměstnanci dodržují pravidla týkající se šetření energií a třídění odpadu. V prodejnách proběhla akce Recyklístek, kdy se sbíraly staré mobilní telefony k recyklaci. V oblasti ekonomické je standardem vedení transparentního účetnictví a dodržování etického kodexu. V sociální oblasti se T-Mobile zaměřuje na zaměstnance a firemní dárcovství (zaměstnanecké benefity, dobré pracovní podmínky a rozličné možnosti vzdělávání a seberozvoje).

Od roku 2005 zřídila společnost dárcovský Fond T-Mobile, který má dvě hlavní zaměření: pro regiony a pro zaměstnance. Fond T–Mobile pro regiony podporuje v otevřeném grantovém řízení 3 česká města – Louny, Hradec Králové a Prahu 11. Pomáhá obnovovat knihovny, zařízení dětských domovů, rekonstruovat historické objekty, na které obcím v rozpočtech nezbývá apod. (www.lepsisvet.cz). V rámci Fondu T-Mobile pro zaměstnance může každý zaměstnanec doporučit neziskovku, která je pak oprávněna požádat si o grant. Prostřednictvím tohoto Fondu má firma přímý vliv na místa, kde její zaměstnanci žijí nebo odkud pocházejí. Současně umožňuje i svým zaměstnancům, aby do grantového řízení Fondu T- Mobile doporučovali neziskové organizace, s nimiž sami spolupracují nebo ty, které působí v místech jejich bydliště. S několika vybranými organizacemi Fond T-Mobile spolupracuje dlouhodobě: podporuje např. Centrum Paraple.

Zaměstnanci jsou do firemní filantropie zapojeni například v projektech jako je dobrovolnický program Jeden den pro váš dobrý skutek, dobročinná Elektronická aukce, Kalendář pro dobrou věc nebo Body pro dobrou věc, kdy zaměstnanci přispívají svými body z Cafeterie neziskovým organizacím.

Příkladem je projekt Malé granty, kde se uplatňuje vzácná spolupráce neziskového sektoru, nadnárodní firmy a EU. Na začátku projektu byly vzdělávací semináře pro bezmála 150 učitelů z Královéhradeckého, Moravskoslezského a Ústeckého kraje. Tito učitelé pak díky získanému know- how pomáhají ve svých školách studentům tvořit jejich vlastní projekty, které jsou financovány z Fondu T-Mobile. Díky Malým grantům už tak vzniklo několik školních časopisů, opravila se horolezecká stěna nebo zorganizovala výstava fotografií pod názvem „Tanec v rámech“. Malé granty byly velice úspěšné, a proto se v nich Fond T-mobile rozhodl pokračovat.

Jeden den pro váš dobrý skutek je název akce, kdy každý z pracovníků T-Mobile může strávit jeden pracovní den ročně pomocí v neziskové organizaci. Nejčastěji zaměstnanci navštěvují organizace se zaměřením na děti, ochranu zvířat, pomoc handicapovaným a životní prostředí. V roce 2007 se například projektu zúčastnilo 312 zaměstnanců a zde je reakce jednoho z nich: „Rok se s rokem sešel a je to tu opět! Slavnostně odstrkuji židli od stolu, kontaminovaného šanony, a vyrážím na letošní cestu za dobrým skutkem. A už jsme tu, před branou Toulcova dvora, šestice úderníků z druhého patra, jiskra v oku, ramena hrdě vzpřímena, lehce přiotráveni kyslíkem, neprohnaným klimatizací. Dnes ukážu sobě i kolegům, že velkoměstský původ nebrání kvalifikované práci na farmě.“

Smysl firemní filantropie vidí i zaměstnanci firmy, kteří se do projektů sami aktivně zapojují. Pozitivním výsledkem jsou výborné vztahy s místními komunitami v regionech, ve kterých T-Mobile filantropicky působí. Od roku 2007 se firma více zaměřuje také na tzv. zelené aktivity. Při akci Recyklístek byla nabídnuta sleva 200 Kč na výrobky komukoliv, kdo v době kampaně přinesl do firemní prodejny svůj starý telefon k recyklaci. Ohlas akce byl obrovský: během necelých tří měsíců bylo shromážděno více než 50 tisíc starých telefonů. T-Mobile před nedávnem schválil také komplexní strategii udržitelného rozvoje, jejímž cílem je, aby se firma stala lídrem mezi mobilními operátory také v oblasti ekologie.

Archiv